Vorluno
Todos los casos
RRHH / SaaS B2BCiudad de Panamá20266 meses (en desarrollo)

Sistema de Recursos Humanos para Grupo Urbis

Plataforma multi-tenant de recursos humanos para Grupo Urbis que reemplaza hojas de cálculo y carpetas físicas por un sistema unificado: expedientes de empleado, contratos, vacaciones, permisos, licencias, evaluaciones de desempeño y documentos — todo con historial auditable y cobertura completa de tests automatizados en integración continua.

0+

Módulos RRHH

0

Sistema unificado

0%

Expedientes digitales

El Reto

Grupo Urbis administraba recursos humanos con Excel, carpetas compartidas y documentos impresos. Cada nuevo empleado requería captura en múltiples lugares; los contratos y vacaciones vivían en archivos separados sin historial unificado; las evaluaciones de desempeño eran PDFs sueltos. Al crecer la plantilla, el proceso no escalaba y el riesgo de errores y pérdida de información aumentaba.

La Solución

Estamos construyendo una plataforma moderna con arquitectura monorepo donde API, cliente web y tipos de datos compartidos viven bajo un mismo repositorio con una única fuente de verdad para los contratos entre frontend y backend. Los módulos cubren expediente completo del empleado (datos personales, foto, contratos y documentos adjuntos), gestión de ausencias (vacaciones, permisos, licencias) con flujos de aprobación, evaluaciones de desempeño con plantillas configurables, y reportes gerenciales. Autenticación por tokens con roles y permisos granulares. Todo el código está cubierto por tests unitarios y tests end-to-end automatizados, corriendo en un entorno containerizado reproducible tanto en desarrollo local como en integración continua.

  • Expediente digital del empleado (datos, foto, contratos y documentos)
  • Gestión de vacaciones, permisos y licencias con flujos de aprobación
  • Evaluaciones de desempeño con plantillas configurables
  • Autenticación por tokens con roles y permisos granulares
  • Arquitectura multi-tenant con aislamiento por empresa
  • Contratos de datos compartidos entre API y cliente (fuente única de verdad)
  • Tests unitarios y tests end-to-end automatizados
  • Entorno containerizado reproducible en desarrollo y en CI
  • Integración continua con gates de calidad por cada cambio

El Resultado

El sistema está en desarrollo activo con los módulos core (empleados, contratos, vacaciones) ya funcionales. La arquitectura multi-tenant prepara la base para que, una vez completado el rollout interno en Urbis, se comercialice como SaaS para otras inmobiliarias y empresas de servicios de la región. Los tests automatizados garantizan que cada feature entregada mantiene la calidad de las anteriores, sin regresiones silenciosas.